Praca
Jest z reguły oferowana w atrakcyjnych turystycznie regionach USA. Kurorty, miejscowości rekreacyjne, centra rozrywki, parki krajobrazowe i osobliwości przyrodnicze przyciągają w sezonie wakacyjnym niepospolite rzesze turystów i gości. To w ich obsłudze mają pomóc przybywający z całego świata uczestnicy programu Work & Travel.
Stanowiska pracy
Tego typu praca sezonowa w USA nie wymaga ani szczególnych kwalifikacji, ani wielkiego doświadczenia; zakres obowiązków ogranicza się zwykle do prostych czynności i zadań. Bywają jednak stanowiska, na których wymagane są określone predyspozycje i dobra znajomość języka angielskiego. Siłą rzeczy, praca w USA obarczona dużą odpowiedzialnością i zakresem obowiązków jest bardziej satysfakcjonująca i znacznie lepiej płatna.
Warunki pracy
Student pracuje przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Często spotyka się jednak z propozycją wydłużenia tygodnia pracy. Praca w nadgodzinach daje 150% stawki podstawowej. Niezależnie od tego, wiele osób bez problemów znajduje na miejscu dodatkową pracę na pół lub cały etat. To, ile zarobisz, zależy przede wszystkim od Twojej postawy, pracowitości i osobistych priorytetów. Każdy stan posiada odrębne przepisy dot. minimalnej stawki godzinowej. Może ona wynosić od $2.50/h do 5.50/h, ale prawie zawsze odnosi się do stanowiska zwyczajowo nagradzanego napiwkami, co zdecydowanie zwiększa zarobki. Realne, przeciętne stawki to ok. $7-9 / h.
Studenci pracujący w USA - dzięki wizie J-1 - są traktowani tak samo jak rodzimi pracownicy. Oznacza to z jednej strony brak "taryfy ulgowej", z drugiej zaś prawo korzystania z wielu przywilejów, które przysługują zatrudnionym na stałe. Np. na określonym stanowisku zarówno stały pracownik, jak i student zatrudniony sezonowo, otrzymują identyczne wynagrodzenie. Z tą różnicą, że uczestnicy Work and Travel są zwolnieni z podatków Social Security i Medicare (odpowiednik polskiego ZUS'u), ponieważ ubezpieczenie zapewnia im program.
Pracodawcy z reguły nie zapewniają zakwaterowania, niemniej chętnie służą informacją i pomocą, ułatwiając studentom samodzielne znalezienie odpowiedniego lokum. Zawsze, gdy to konieczne, pomocą służy też Student Adventure.
Terminy
Większość prac rozpoczyna się w I połowie czerwca, a kończy na przełomie września i października. Nie oznacza to, że brakuje innych terminów, zarówno rozpoczęcia, jak i zakończenia programu Work & Travel. Niemniej, ze względu napływ atrakcyjnych ofert, warto jak najwcześniej zadeklarować gotowość wyjazdu. Zwyczajnie, kto pierwszy, ten lepszy!
Co wpływa na zdobycie danej oferty pracy?
O tym do jakiego pracodawcy zostaniesz zaakceptowany i na jakie stanowisko zazwyczaj decydują 4 istotne czynniki:
- Termin zgłoszenia swojego udziału w programie Work & Travel:
Im wcześniej doń przystąpisz, tym większą liczbę pracodawców i ich ofert masz do wyboru. Nie pozwalasz ubiec się innym.
- Zadeklarowana data rozpoczęcia programu Work & Travel i wylotu do USA.
Wielu pracodawców amerykańskich oferuje zatrudnienie już na początku czerwca czy też w maju. Wcześniejszy wyjazd może być gwarancją atrakcyjniejszej pracy.
- Znajomość języka angielskiego.
Wszyscy uczestnicy muszą posługiwać się językiem angielskim co najmniej w stopniu umożliwiającym porozumienie się. Osoby z lepszą znajomością angielskiego są w pierwszej kolejności brane pod uwagę, jako kandydaci na stanowiska Front of the House, związane z bezpośrednią obsługa klienta a więc wyżej wynagradzane.
- Rzetelne wypełnienie Aplikacji on-line.
Przystępując do wypełnienia formularza, najpierw bardzo dokładnie go przeczytaj, a potem równie sumiennie wypełnij poszczególne rubryki. To dla amerykańskiego pracodawcy Twoje CV. Właściwie wypełniona Aplikacja jest wizytówką Twojej osoby oraz przydatności jako pracownika. Pracodawca otrzymuje ją przecież w pierwszej kolejności. Potem próbuje lub nie, poznać Cię bliżej.
treść pochodzi z studentadventure.p